Federmanager FVG incontra vertici IWS: prima volta in Italia per una associazione territoriale

Un confronto propositivo per condividere esperienze e rispondere agli interrogativi degli associati di Federmanager FVG in materia di assistenza sanitaria integrativa. Questa la sintesi dell’incontro, il primo di questo genere sul territorio nazionale, avvenuto in modalità telematica nell’ambito dell’ultima seduta del consiglio direttivo di Federmanager Friuli – Venezia Giulia (FVG), con il Direttore Generale di…

L’applicabilità del divieto di licenziamenti ai dirigenti: un dibattito giunto (forse) a termine

di Pietro Mussato In relazione ad un tema a tutt’oggi ancora ostico e confuso, quale l’operabilità o meno del c.d. “blocco dei licenziamenti” anche ai lavoratori apicali, la giurisprudenza è nuovamente intervenuta con l’ordinanza del Tribunale di Roma del 16 ottobre 2021, n. 96447. Quest’ultima si inserisce in un quadro giurisprudenziale piuttosto complesso e contraddittorio.…

Il presidente nazionale Stefano Cuzzilla incontra il presidente FVG Daniele Damele e il tesoriere Maurizio Decli

Un forte invito a proseguire nel territorio con la corretta determinazione che ha contraddistinto questi difficili mesi di pandemia, a favore della formazione continua e del costante aggiornamento professionale è giunto dal presidente nazionale di Federmanager, Stefano Cuzzilla, al presidente di Federmanager FVG, Daniele Damele, nel corso di un incontro svoltosi a Roma, presente anche…

La sostenibilità è un modo di essere

di Mario Cardoni (Direttore Generale Federmanager) Responsabilità sociale e attenzione alle questioni ambientali al centro delle nuove strategie aziendali, su cui costruire una buona reputazione aziendale che fa bene anche al business. Riscaldamento globale, inquinamento dell’aria, emergenza rifiuti: l’attenzione su questi argomenti, fino a qualche anno fa riservata a una nicchia di persone, è notevolmente aumentata insieme alla consapevolezza che governanti, cittadini, aziende, tutti…

Pandemia e scelte politiche

di Alberto Felice De Toni (estratto da Il Sole 24 Ore) L’accentuarsi della pandemia ci ha colti tutti di sorpresa. Dopo la seconda e la terza dose di vaccino ci eravamo lusingati di essere sulla via della soluzione. Ma non è così. L’arrivo di Omicron ci ha portato indietro nel tempo, con molte regioni colorate…

Un patto della dirigenza per l’Italia

di Stefano Cuzzilla (Presidente Nazionale Federmanager) La ripresa del nostro Paese non può prescindere da un ruolo centrale dei manager. Il contributo offerto dalle nostre professionalità sarà infatti determinante per realizzare gli interventi previsti dal Pnrr e per guidare un percorso di sviluppo sostenibile e inclusivo. In ragione di ciò, dal palco della nostra Assemblea nazionale, ho voluto lanciare…

“Draghi” e cavalieri. L’editoriale

di Giuliano Allegri (Presidente Federmanager Verona) Cari Colleghi e care Colleghe, questo è il mio primo editoriale in qualità di Presidente di Federmanager Verona e mi trovo a scriverlo in un momento di inedita complessità. Stiamo attraversando una tempesta perfetta ma con un pizzico di orgoglio vedo la nostra terra ben salda e in prima fila per la ripartenza. Anzi, il…

“Buon Natale 2021 e sereno 2022 a tutti”: gli auguri del presidente Federmanager FVG Daniele Damele

di Daniele Damele, Presidente Federmanager FVG Carissimi Colleghi Associati, speravamo tanto che questo 2021 potesse essere l’anno della fine della pandemia. Non è così, siamo ancora dentro questa situazione, anche se le cose vanno decisamente meglio e la maggioranza delle persone ha compreso che occorre convivere con questo maledetto virus, almeno ancora solo per un po’…

Aspettative dell’azienda dai senior e qualità della vita: nuova convenzione con lo Studio Giorgio Paladin

A seguito della firma della convenzione stipulata tra Federmanager FVG e lo Studio Giorgio Paladin, indirizzata ai manager che si avvicinano all’età pensionabile, Vi segnaliamo la possibilità di avere, col dott. Paladin, una conversazione introduttiva sull’argomento, gratuita e personalizzata. Focalizzarsi sulle aspettative dell’azienda dai collaboratori senior permette alla persona di riflettere e scoprire come meglio…