di Giuliano Allegri (Presidente Federmanager Verona) Cari Colleghi e care Colleghe, questo è il mio primo editoriale in qualità di Presidente di Federmanager Verona e mi trovo a scriverlo in un momento di inedita complessità. Stiamo attraversando una tempesta perfetta ma con un pizzico di orgoglio vedo la nostra terra ben salda e in prima fila per la ripartenza. Anzi, il…
di Daniele Damele (Presidente Federmanager FVG) Ci sono due sfide, tra le tante sul tappeto, che meritano un approfondimento: green e Pnrr. Trattasi di due sfide che segnano il futuro nostro, ma soprattutto dei nostri figli. Inutile nascondersi dietro al classico dito, qui si gioca il domani. Se nel 2030 e oltre i ragazzi di 15 e 20 anni…
di Daniele Damele, Presidente Federmanager FVG Carissimi Colleghi Associati, speravamo tanto che questo 2021 potesse essere l’anno della fine della pandemia. Non è così, siamo ancora dentro questa situazione, anche se le cose vanno decisamente meglio e la maggioranza delle persone ha compreso che occorre convivere con questo maledetto virus, almeno ancora solo per un po’…
A seguito della firma della convenzione stipulata tra Federmanager FVG e lo Studio Giorgio Paladin, indirizzata ai manager che si avvicinano all’età pensionabile, Vi segnaliamo la possibilità di avere, col dott. Paladin, una conversazione introduttiva sull’argomento, gratuita e personalizzata. Focalizzarsi sulle aspettative dell’azienda dai collaboratori senior permette alla persona di riflettere e scoprire come meglio…
La trasformazione dell ’economia del prodotto in economia dei servizi «Quando cambi il modello di produzione, cambia tutto, dall’etica all’estetica: non c’è niente che rimanga uguale perché è il modello di produzione che definisce tutto il resto.» Con queste parole Roberto Siagri ha presentato agli associati Federmanager FVG il suo nuovo libro “La servitizzazione –…
di Pietro Mussato (Consulente Federmanager FVG) Con l’acronimo MBO (dall’inglese Management by Objectives) si definisce quel sistema premiante della prestazione lavorativa in forza del quale esiste una componente variabile della retribuzione che il dipendente può ottenere a fronte del raggiungimento di predefiniti obiettivi aziendali. Tale meccanismo è da anni particolarmente in uso nel rapporto tra datore di lavoro e dirigente ed…
“Condivido che il futuro occupazionale sarà caratterizzato anche da professioni legate a digitale, ambiente, servizi e lingue straniere come pure l’indicazione fornita dallo studio CIDA FVG legato al consiglio per i giovani di seguire le proprie passioni”: è quanto dichiarato dal presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, Massimiliano Fedriga, ricevendo a Trieste il segretario di…
di Claudio Barbina (Referente Politiche Attive e Formazione Federmanager FVG) Si conclude oggi, venerdì 26 novembre presso il MIB di Trieste, l’iniziativa strategica “Analisi della readiness territoriale per l’Open Innovation” il progetto di Federmanager FVG e Confindustria Alto Adriatico, che Fondirigenti ha finanziato affidandone, a gara, lo sviluppo e l’organizzazione al MIB – School of Management…
Nella splendida cornice dell’Hotel Quirinale di Roma si sono svolte sabato, 20 Novembre 2021, le elezioni del Coordinamanento Nazionale del Gruppo Giovani di Federmanager, che hanno visto impegnati 41 candidati italiani tra quadri e dirigenti. Nei 27 posti disponibili c’è ampio spazio per il Friuli Venezia Giulia che, per il quarto biennio consecutivo, si è…
Si è parlato di pianificazione e programmazione del trasferimento di patrimonio, ma anche dell’impatto fiscale delle prossime riforme in materia catastale e successoria, degli strumenti giuridici messi a disposizione, nonché di investimento in titoli di stato e polizze a vita ai fini successori, ieri, giovedì 18 novembre, all’incontro promosso in sinergia da Federmanager FVG e…